Льготная пенсия работникам тяжелых условий

 

Людям, работающим в горячих цехах, на подземных работах, производстве с вредными или тяжелыми условиями труда, государство предоставляет право досрочно выйти на заслуженный отдых. Пенсионный возраст устанавливается в зависимости от вида трудовой деятельности и количества выработанных лет специального «вредного» стажа. Для начисления льготной пенсии работникам тяжелых условий необходимо также иметь минимальный общий трудовой стаж и установленное законом число пенсионных баллов (в зависимости от года выхода оно составляет от 16,2 до 30).

 

Воспользоваться льготами могут сотрудники производств с вредными и тяжелыми (Список № 2), а также особо вредными и особо тяжелыми (Список № 1) условиями труда. Списки утверждены в 1991 году Постановлением № 10 Кабмина СССР. Право на досрочную пенсию также имеет персонал предприятий, входящих в «малые списки» вредных профессий России, например, занятый на лесозаготовках.

 

Условия для назначения льготной пенсии	Список № 1		Список № 2
	Муж.	Жен.	Муж.	Жен.
Возраст выхода на пенсию	50	45	55	50
Вредный стаж	10	7,5	12,5	10
Общий стаж	20	15	25	20

Выйти на льготную пенсию работники тяжелых условий могут, если «вредного» стажа отработано не менее половины от установленной законом цифры. Страховой стаж при этом должен быть выработан в полном объеме. Пенсионный возраст в таком случае снижается на 1 год за каждый год специального стажа по первому Списку, а по Списку № 2 — за каждые 2 года для женщин и 2.5 года для мужчин.

 

Юридическая помощь в начислении пенсий работникам вредных и тяжелых условий труда

 

Даже проработав положенный срок по Списку № 1 или № 2, имея соответствующую запись в трудовой книжке, доказать в Пенсионном фонде наличие «вредного» стажа не всегда удается. Проблемы возникают при работе по совместительству, если предприятие уже ликвидировано или находится на территории бывших стран СССР, а также когда данные персонифицированного учета заносились с ошибками. ПФ может отказать, если работодатель не уплачивал специальные страховые взносы, вовремя не проводил аттестацию рабочих мест.

Помочь отстоять свои законные права, доказать наличие специального стажа и добиться своевременного начисления льготной пенсии работникам вредных и тяжелых условий помогут юристы нашей компании. Более 8 лет мы специализируемся на спорах с Пенсионным фондом, успешно защищая в суде интересы наших клиентов. Мы хорошо знаем тонкости пенсионного законодательства, умеем находить дополнительные доказательства, которые примет в рассмотрение суд.

 

В наши услуги входит:

 

- консультирование по пенсионному праву и последним изменениям законодательства;

- помощь в расчете «вредного» стажа, определение даты обращения в ПФ;

- представление интересов клиента в Пенсионном фонде;

- помощь в сборе доказательной базы для подтверждения стажа;

- подготовка иска в суд для оспаривания решения ПФ;

- защита интересов работников тяжелых условий в судебном процессе, восстановление права на льготную пенсию;

- опротестование ранее вынесенных решений суда.

Записаться на консультацию можно по телефону +7(926) 020-39-77. Мы вникнем в особенности вашей ситуации и заранее оценим перспективы восстановления ваших прав на льготную пенсию.